S ľudskými zdrojmi získate:

• vedenie mzdovej agendy v súlade s legislatívou vrátane zaistenia podpory pri legislatívnych zmenách,
• úsporu času pri spracovaní mzdových a personálnych údajov,
• integráciu medzi mzdovým a dochádzkovým modulom,
• možnosť riadenia zamestnaneckých prístupov.

Vlastnosti

• Možnosť definície pracovných kalendárov.
• Podpora jednozmenných, dvojzmenných, trojzmenných aj nepretržitých prevádzok alebo ich kombinácie.
• Špeciálne algoritmy na výpočet miezd vrátane odmien, príplatkov a zrážok.
• Elektronická forma komunikácie so štátnou správou a poisťovňami.

• Automatické monitorovanie platnosti zdravotných prehliadok a školení.
• Možnosť definície podnikovej zamestnaneckej štruktúry.
• Väzba dochádzkového a mzdového modulu umožní využitie dochádzkových dát evidovaných zamestnancami pri výpočte miezd.
• Systémová podpora pri riadení prístupov zamestnancov.